Иногда можно и помолчать

02.06.2023

«Если вы будете требовать компенсацию за травму на работе, то вас скорее всего уволят.»

Так думают многие, это то, что говорят ваши друзья и сослуживцы. Это то, что останавливает пострадавших от подачи иска за полученные травмы.

Мы не станем опровергать этот стереотип. И хотя знаем, что увольнение работника за то, что он воспользовался своим правом на получение компенсации является противозаконным, на практике такие увольнения все же случаются.

Поэтому, если вы получили травму на работе и по вышеуказанным причинам не хотите сразу подавать иск за полученные вами травмы, то советуем воспользоваться нашей рекомендацией:

  • Не занимайтесь самолечением! Обязательно обратитесь к врачу. Поддерживайте медицинскую историю, путем регулярных визитов к доктору, собирайте справки, результаты ваших обследований и чеки, подтверждающие ваши расходы.

Ситуация может сложиться так, что вы сами решите сменить работу, или ваш контракт будет расторгнут, или вы можете быть уволены по каким-либо причинам. Именно в такие моменты вы будете иметь возможность уверенно приступить к подаче иска.

В соответствии с законодательством Великобритании каждый пострадавший имеет право обратиться за компенсацией за полученные травмы в течение 3 лет после происшествия.

А мы здесь для того, чтобы вам помочь!

Если вы получили травму на работе звоните нам 020 8123 0911.

Будем рады предоставить вам бесплатную консультацию.

Ваши вопросы

  • hide icon show icon

    Время зависит от сложности дела и готовности сторон к сотрудничеству, но в среднем процесс занимает несколько месяцев.

  • hide icon show icon

    Медицинские отчёты, свидетельства очевидцев, фотографии с места происшествия и любые документы, подтверждающие обстоятельства происшествия, а также иные расходы и потери.

  • hide icon show icon

    Сумма компенсации зависит от множества факторов, включая степень травмы, расходы на лечение и потерянный доход. Наши специалисты помогут вам оценить возможную сумму.

Больше информации
services icon

Если у вас есть вопросы, позвоните или отправьте нам электронное сообщение

Консультация бесплатно