Каждый день кто-то сталкивается с реальностью несчастного случая на рабочем месте. Мгновение — и ваша жизнь может измениться навсегда. Физическая боль, потеря дохода и, возможно, необходимость долгосрочного лечения. В такие моменты возникает вопрос: что делать дальше?
Компания it happens понимает, насколько тяжело восстанавливаться как физически, так и эмоционально. Мы знаем, что самое важное для вас сейчас — это не только вернуть здоровье, но и восстановить справедливость. Компенсация за вашу травму может покрыть не только медицинские расходы, но и помочь вам вернуть финансовую стабильность, утраченные возможности, а главное — не потерять уверенность в справедливость и не пасть духом.
В it happens мы работаем по принципу "No Win, No Fee", что означает отсутствие расходов для вас, если дело не будет выиграно. Мы берем на себя все юридические вопросы, чтобы вы могли сосредоточиться на своем выздоровлении. Доверьте нам решение вашей проблемы — мы будем с вами на каждом этапе вашего иска, поддерживая и защищая ваши интересы.
В Великобритании несчастные случаи на производстве тщательно отслеживаются и контролируются Управлением по охране труда и технике безопасности (Health and Safety Executive, HSE).
Примеры таких инцидентов включают:
- Травмы на строительных площадках. Это один из самых опасных участков в плане несчастных случаев. Как пример, падение с высоты — статистика показывает, на это происшествие приходится почти половина всех несчастных случаев на строительных площадках.
- Травмы от машин и оборудования. В производственных и складских зонах работники часто получают травмы из-за неправильного использования или неисправности оборудования. Статистика неумолима, порядка 12% происшествий произошли в результате халатности при использовании механизмов.
- Поражение электрическим током. Ежегодно в Управление по охране труда и технике безопасности (HSE) поступает информация о примерно 1000 несчастных случаях на рабочем месте, связанных с поражением электрическим током или ожогами, из которых около 30 заканчиваются смертельным исходом.
- Химические ожоги и отравления. В химической промышленности или на предприятиях, связанных с обработкой опасных веществ, рабочие могут пострадать от утечки химикатов или несоблюдения мер безопасности при работе с опасными веществами. Например, в 2019 году на заводе в Бирмингеме произошла утечка аммиака, что привело к госпитализации нескольких работников.
- Травмы спины и мышечно-скелетные повреждения. Многократные подъёмы тяжёлых предметов или неправильное использование техники могут привести к длительным травмам. Такие случаи часто встречаются в логистике и на складах.
- Падение объектов. Рабочие на складах или стройплощадках могут быть травмированы падающими предметами, такими как строительные материалы или оборудование. По данным HSE, падающие предметы являются причиной трети травм, вызванных движущимися предметами на рабочем месте, что является третьей по величине категорией зарегистрированных травм.
Ежегодно в Великобритании фиксируется несколько тысяч несчастных случаев на производстве, и за этими данными внимательно следит Управление по охране труда и технике безопасности (Health and Safety Executive, HSE).
Согласно официальной статистике за последние годы:
- Общее количество несчастных случаев. В 2022/2023 финансовом году HSE зарегистрировало около 61 713 несчастных случаев на производстве, которые были официально задокументированы.
- Смертельные случаи. Ежегодно на производстве погибает в среднем 120–150 человек. В 2022/2023 году было зарегистрировано 135 смертельных случаев на рабочем месте.
- Случаи с серьёзными травмами. Количество инцидентов, повлёкших серьёзные травмы (например, переломы, ампутации, сильные ожоги), остается на очень высоком уровне. В 2022/2023 году таких случаев было зарегистрировано около 49 000.
- Менее серьёзные травмы. Ещё десятки тысяч случаев касаются менее серьёзных травм, таких как порезы, ушибы и мелкие переломы, которые не всегда приводят к долгосрочной утрате трудоспособности.
- Заболевания, вызванные условиями работы. Около 1,8 миллиона человек ежегодно сообщают о проблемах со здоровьем, связанных с условиями труда, таких как стресс, проблемы с дыханием, мышечно-скелетные расстройства и профессиональные заболевания.
Типы травм и заболеваний, по которым можно подать иск
В Великобритании существует множество различных видов травм и заболеваний, по которым можно подать иск на компенсацию. Вот основные типы:
- Падения с высоты
Падения с высоты — одна из самых частых причин несчастных случаев на производстве, особенно в строительстве. Эти инциденты могут приводить к серьёзным травмам позвоночника, головы и конечностей, порой к смертельным исходам [source] - Химические ожоги и отравления
Травмы, связанные с воздействием опасных химических веществ, часто встречаются в химической и производственной отраслях. Рабочие могут пострадать от ожогов, повреждений дыхательных путей и кожи, а длительное воздействие таких веществ может привести к серьёзным заболеваниям, например, к раку, вызванному воздействием бензола. - Травмы головы и мозга
Такие травмы могут возникнуть при падении или ударе тяжёлым предметом. Повреждения мозга могут варьироваться от лёгких сотрясений до серьёзных нарушений, которые требуют долгосрочного лечения и могут привести к инвалидности.
Травмы головы и головного мозга
Травмы головы и головного мозга относятся к числу самых серьёзных производственных травм в Великобритании. Они могут варьироваться от лёгких сотрясений и черепно-мозговых травм до тяжёлых повреждений мозга, что может иметь долгосрочные последствия для здоровья, привести к потере трудоспособности и вызвать серьёзные психологические проблемы.
Виды травм головы и мозга
- Легкие черепно-мозговые травмы: Это может быть сотрясение или повреждение мягких тканей. Симптомы включают головокружение, головные боли и кратковременную потерю памяти. Компенсации за такие травмы могут достигать £10,000.
- Умеренные травмы мозга: Эти повреждения могут повлиять на способность выполнять сложные задачи и привести к проблемам с концентрацией. Размер компенсации в таких случаях составляет от £36,000 до £186,000.
- Тяжелые черепно-мозговые травмы: Они могут привести к долгосрочной потере трудоспособности, инвалидности или потребности в постоянном уходе. Компенсации за такие травмы могут превышать £240,000, в зависимости от степени повреждения и последствий (source).
- Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР): В некоторых случаях травмы головы сопровождаются развитием ПТСР, что также может стать основанием для иска о компенсации. Размер выплат за ПТСР варьируется от £6,000 до £85,000 в зависимости от тяжести состояния.
Процесс подачи иска и критерии компенсации в Великобритании
Сроки для подачи иска
В Великобритании на подачу иска по несчастным случаям на производстве обычно отводится три года с момента происшествия или с момента, когда пострадавший узнал о своей травме или заболевании (например, при профессиональных болезнях, которые развиваются с течением времени).
Ключевые критерии для получения компенсации:
- Доказательства вины работодателя: Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда согласно закону о здоровье и безопасности на работе (Health and Safety at Work Act 1974). Чтобы подать успешный иск, необходимо доказать, что работодатель не принял все возможные меры для предотвращения несчастного случая, например, не предоставил соответствующую защиту или оборудование.
- Медицинские заключения: Важной частью доказательной базы являются медицинские документы, подтверждающие травму или заболевание. Это могут быть заключения врачей, отчёты о проведённом лечении и прогноз о дальнейшем восстановлении. Медицинские доказательства также важны для определения тяжести травм и, соответственно, размера компенсации.
- Потерянные доходы: Компенсация включает не только возмещение медицинских расходов, но и утраченные доходы, если пострадавший не мог работать в результате травмы. В некоторых случаях в иск включается потеря будущих доходов, если травма привела к инвалидности или частичной нетрудоспособности.
Процесс подачи иска:
Бесплатная консультация с компанией по управлению претензиями it happens: Для начала процесса рекомендуется проконсультироваться с компанией по управлению претензиями it happens, которая специализируется на исках по несчастным случаям на производстве. Мы поможем собрать необходимые доказательства, оценить размер компенсации и подготовить иск (source).
Подготовка и подача иска
После подачи претензии обе стороны предоставляют доказательства. Часто дело решается без суда через переговоры, если работодатель или его страховая компания соглашаются на компенсацию (source).
Расчёт компенсации
Размер компенсации зависит от тяжести травмы, степени утраты трудоспособности, а также дополнительных факторов, таких как необходимость длительного лечения и реабилитации. Таким образом, процесс подачи иска требует доказательств вины работодателя, медицинских документов и оценки понесённых потерь.
Как рассчитать компенсацию?
Компенсация за травмы на производстве в Великобритании рассчитывается на основе ряда факторов, включая физические и психологические травмы, финансовые потери и долгосрочные последствия. Процесс расчёта является довольно трудоемким и вот его ключевые критерии:
Ключевые критерии:
- Тип и тяжесть травмы: Компенсация за физическую и психологическую травму рассчитывается по шкале, основанной на типе и тяжести травмы. Например, компенсации за черепно-мозговые травмы могут варьироваться от £13,000 до £240,000, в зависимости от тяжести повреждений. Более серьёзные травмы, такие как паралич или утрата конечности, оцениваются выше (source).
- Потерянные доходы: Если вы не смогли работать из-за травмы, компенсация также включает возмещение потерянных доходов. При этом учитываются не только прошлые потери, но и прогнозы на будущее, особенно если травма повлияла на вашу способность зарабатывать в долгосрочной перспективе.
- Медицинские расходы и затраты на уход: Все расходы на лечение, включая госпитализацию, медикаменты, реабилитацию и специализированный уход, могут быть возмещены. В некоторых случаях компенсация также включает будущие медицинские расходы, если требуется длительное лечение или реабилитация (source).
- Моральный ущерб: Эмоциональные и психологические страдания (например, депрессия, посттравматическое стрессовое расстройство) также включаются в компенсацию. Сумма компенсации за моральный ущерб зависит от серьёзности состояния и необходимости лечения.
- Специальные выплаты за инвалидность: Если травма привела к частичной или полной утрате трудоспособности, пострадавший может получить дополнительную компенсацию за инвалидность. Это может включать затраты на комплексные мероприятия по переоборудованию жилья или транспортных средств (source).
Действия по максимизации компенсации
Чтобы максимизировать размер компенсации по иску о травме на производстве в Великобритании, нужно следовать определённым шагам, которые помогут доказать серьёзность вашего случая и понесённых убытков. Необходимые действия:
Детальная медицинская документация
Важно иметь детальную медицинскую документацию, указывающую все аспекты вашей травмы и её влияние на ваше здоровье. Собирайте отчёты врачей, прогнозы на будущее лечение, выписки из больниц, заключения специалистов.
Документация финансовых потерь
Собирайте и сохраняйте все записи и доказательства финансовых потерь: потерянный заработок, затраты на лечение, реабилитацию, транспортные расходы. Доказательства финансовых потерь могут значительно увеличить сумму компенсации.
Оценка эмоциональных и психологических проблем
Не игнорируйте психологические проблемы и не занимайтесь самолечением. При наличии таковых, обратитесь к врачу. Наличие психологических травм значительно отражается на сумме компенсации, особенно если они требуют долгосрочной терапии.
Следите за соблюдением всех сроков и процедур
Несоблюдение сроков подачи иска (3 года с момента травмы) или неправильное оформление документов может привести к отказу в выплатах. Следите за тем, чтобы все процедуры выполнялись правильно.
Применение этих шагов может помочь вам максимизировать размер компенсации за травмы, полученные на производстве.
Когда несчастный случай на производстве переворачивает вашу жизнь, вы заслуживаете не только физического восстановления, но и справедливой компенсации за понесённые убытки. В it happens мы верим, что никто не должен оставаться один на один с юридическими сложностями, страхами и неопределённостью. Наши эксперты готовы бороться за вас, обеспечивая защиту ваших прав и возвращая вам уверенность в завтрашнем дне.
Мы с вами на каждом шагу, будь то сбор доказательств, переговоры с работодателями или страховыми компаниями. Мы готовы взять на себя заботы о вашем деле, чтобы вы могли сосредоточиться на самом главном — своём выздоровлении и благополучии.
Свяжитесь с нами сегодня, и пусть ваше восстановление начнётся прямо сейчас!
