Я получил(а) травму на работе, но мой работодатель не хочет, чтобы я подавал иск. Разве это вообще разрешено?

02.05.2024

Нет, такие действия запрещены. У вас есть законное право требовать компенсации, если вы получили травму на рабочем месте по вине работодателя. Они не могут вам помешать, и не должны даже пытаться. Происходить это может по следующим причинам:

  • Работодатель обеспокоен стоимостью страховки: Работодатели должны платить за страховку, покрывающую производственные травмы, и их страховые выплаты могут увеличиться, если вы подадите иск.
  • Работодатель ревностно относится к показателям травматизма: Подача иска может выявить проблемы с безопасностью, начнутся разбирательства, различные инспекции и это может нанести «урон репутации» компании.
  • Работодатель просто создаёт трудности: К сожалению, некоторые начальники не ставят благополучие своих сотрудников на первое место.

Что я могу сделать?

  • Не поддавайтесь давлению: Стойте на своем. Требование компенсации — ваше право.
  • Задокументируйте всё: Сохраните любые электронные письма, записи разговоров и т. д., где они на вас оказывают давление. Это может стать доказательством позже.
  • Получите консультацию: Специалист предложит вам возможные варианты решения вопроса, чтобы вы могли уверенно справиться с ситуацией.

«it happens» может помочь: Мы предлагаем бесплатную консультацию по производственным травмам, а также можем проконсультировать, что делать, если вы столкнулись с давлением со стороны работодателя.

services icon

Если у вас есть вопросы, позвоните или отправьте нам электронное сообщение

Консультация бесплатно