Это сложная ситуация, и похоже, у вас действительно могут быть основания для иска. Вот почему:
- Обязанность работодателя по охране труда: Компании обязаны защищать вас от опасного уровня шума. Речь идет о средствах защиты органов слуха, об ограничении времени воздействия шума и техническом обслуживании оборудования.
- Обучение персонала: Предоставили ли вам правильное обучение и безопасное оборудование. Ответ на эти вопросы поможет определить целесообразность и потенциал вашего иска.
- Доказательство связи: Это может быть сложно. Вам потребуются медицинские освидетельствования, чтобы подтвердить потерю слуха и напрямую связать ее с шумом на вашей работой.
- Степень тяжести имеет значение: Даже незначительная потеря слуха подлежит возмещению. Потеря слуха или шум в ушах (тиннит) могут стать основанием для серьезного иска.
Как «it happens» может помочь:
- Консультации специалистов: У нас есть опыт в решении дел о потере слуха, связанной с работой. Уже на первой консультации мы сможем сказать вам о целесообразности и потенциале вашего иска.
- Сбор доказательств: Мы предоставим вам доступ к медицинским специалистам и поможем собрать доказательства для построения сильного иска.
- Справедливая компенсация: Речь идет не только о непосредственной проблеме, но и о долгосрочном ее влиянии на вас, вашу работу и образ жизни.
