Любой сотрудник, который получил травму или заболел в результате выполнения своей работы, имеет право на компенсацию, независимо от того, работает ли он на постоянной основе, по контракту или временно.
Любой сотрудник, который получил травму или заболел в результате выполнения своей работы, имеет право на компенсацию, независимо от того, работает ли он на постоянной основе, по контракту или временно.