Ваше здоровье и безопасность — главный приоритет. Необходимо действовать быстро и правильно:
- Получите первую помощь.
Если травма серьёзная, немедленно вызовите скорую помощь (999 или 112). При менее серьёзной травме обратитесь к сотруднику, ответственному за оказание первой помощи на вашем рабочем месте. - Сообщите о происшествии.
Немедленно уведомите своего руководителя или менеджера о случившемся. Сделайте это даже в том случае, если травма кажется незначительной — её последствия могут проявиться позже. - Зафиксируйте происшествие.
Убедитесь, что несчастный случай зафиксирован в Журнале несчастных случаев (Accident Book). Это официальный документ и важное доказательство. Если журнала нет, отправьте письменное уведомление работодателю (например, по электронной почте), указав дату, время, место и обстоятельства происшествия. - Соберите доказательства.
Если это возможно и безопасно, сделайте фотографии места происшествия, причины травмы (например, мокрого пола без предупреждающего знака, неисправного оборудования), а также самой травмы. Запишите имена и контактные данные свидетелей. - Обратитесь к врачу.
Даже если вы уже получили первую помощь на рабочем месте, настоятельно рекомендуется пройти осмотр у медицинского специалиста. Официальное заключение врача может иметь решающее значение при последующем разбирательстве или подаче заявления на компенсацию.
