Este considerat accident de muncă orice vătămare suferită de un angajat în timpul și ca urmare a îndeplinirii sarcinilor de serviciu (arising out of and in the course of employment).
Aceasta înseamnă că incidentul trebuie să fie direct legat de munca dumneavoastră.
Exemple de astfel de accidente includ:
- Căderi cauzate de podele umede, obstacole sau scări defecte.
- Accidentări la ridicarea de greutăți, cauzate de lipsa unei instruiri sau a unui echipament adecvat.
- Arsuri provocate de substanțe chimice sau lichide fierbinți.
- Vătămări cauzate de echipamente de lucru defecte sau nesigure.
- Boli profesionale, cauzate de expunerea la factori nocivi (de exemplu, praf, substanțe chimice, azbest).
- Impact fizic sau psihologic rezultat din agresiuni din partea clienților, colegilor sau a altor persoane la locul de muncă.
