Nu, nu este. Aveți dreptul legal de a solicita o despăgubire dacă v-ați accidentat din neglijența angajatorului dumneavoastră. Nu au dreptul să vă oprească și nici nu ar trebui să încerce. Motivele pentru care se întâmplă acest lucru sunt următoarele:
- Sunt îngrijorați de ridicarea prețului pentru asigurare: Angajatorii sunt obligați să procure, dețină și să plătească pentru o asigurare care acoperă despăgubirile în cazul accidentelor de muncă, iar costul acesteia ar putea crește dacă depuneți o cerere.
- Nu vor să recunoască vina: Depunerea unei cereri de revendicare poate evidenția probleme în tehnica de siguranță folosită la muncă pe care ar prefera să o ignore.
- Pur și simplu sunt dificili: Din păcate, unii angajatori evită să pună pe prim plan bunăstarea angajaților săi. Au o atitudine de neglijență față de lucrători.
Ce pot să fac?
- Nu vă lăsați intimidați: Solicitarea unei despăgubiri ca rezultat al unui accident de muncă din vina angajatorului, este dreptul dumneavoastră legal.
- Documentați accidentul și vătămările: Raportați accidentul în scris. Păstrați toate e-mailurile, notițele din conversații etc. în care vă intimidează. Acestea ar putea constitui ulterior probe constructive.
- Obțineți consiliere: Un specialist vă poate explica opțiunile valabile și vă poate ajuta să gestionați situația în mod corect, chiar dacă decideți să nu depuneți imediat o cerere.
"it happens" vă poate ajuta: Oferim o consultație inițială gratuită pentru a discuta accidentul de muncă și vă putem oferi recomandări viabile dacă vă confruntați cu intimidări din partea angajatorului.